ประกันสังคม 2569 จ่ายเท่าไร นำส่งเมื่อไร

อัตราและฐานค่าจ้าง#

อัตราฝ่ายละ 5% มาจากพระราชบัญญัติประกันสังคม มาตรา 46 ส่วนค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงมาจากกฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบของผู้ประกันตนตามมาตรา 33 พ.ศ. 2568 (ราชกิจจานุเบกษา 12 ธันวาคม 2568)

ค่าจ้างที่ใช้คำนวณ#

• ค่าจ้าง ตามมาตรา 5 คือ "เงินทุกประเภทที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเป็นค่าตอบแทนการทำงานในวันและเวลาทำงานปกติ" ไม่ว่าจะคำนวณตามเวลาหรือตามผลงาน และรวมถึงเงินที่จ่ายในวันหยุดและวันลา ค่าจ้างของวันลาที่นายจ้างจ่ายจึงต้องนำมาคำนวณด้วย
• ใช้ ค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับจริงในเดือนนั้น (มาตรา 6) ถ้าจ่ายเดือนละหลายครั้ง เช่น ครึ่งเดือนหรือรายสัปดาห์ ค่าจ้างทั้งเดือนรวมกันเป็นฐานเดียว และใช้ค่าจ้างต่ำสุด เพดาน และการปัดเศษของทั้งเดือน
• ลูกจ้างที่ได้ค่าจ้างต่ำกว่า 1,650 บาทในเดือนนั้น คำนวณจาก 1,650 บาท

การปัดเศษ#

ปัดเศษเงินสมทบของผู้ประกันตนแต่ละคน ไม่ได้ปัดที่ค่าจ้าง "เศษของเงินสมทบที่มีจำนวนตั้งแต่ห้าสิบสตางค์ขึ้นไปให้นับเป็นหนึ่งบาท ถ้าน้อยกว่านั้นให้ปัดทิ้ง" และนายจ้างนำส่งส่วนของนายจ้างเท่ากับเงินสมทบของลูกจ้างที่ปัดเศษแล้ว ลูกจ้างที่มีนายจ้างหลายราย คำนวณแยกตามค่าจ้างของนายจ้างแต่ละราย

นำส่งเมื่อไร#

สถานประกอบการที่มีหลายสาขาใช้เลขที่บัญชีนายจ้างเดียวกัน แต่ละสาขายื่น สปส.1-10 ของตัวเอง หรือสำนักงานใหญ่ยื่นรวมทุกสาขาด้วยแบบ สปส.1-10/1

ผู้ประกันตนมาตรา 39 (ลาออกจากงานแล้วส่งเงินสมทบต่อ) นำส่งเองโดยตรงภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป นายจ้างไม่ต้องหักหรือนำส่งให้

ตัวอย่างการคำนวณ ปี 2569#

ตัวอย่างวันนำส่ง: เงินสมทบของค่าจ้างเดือนมีนาคม 2569 ครบกำหนดวันพุธที่ 15 เมษายน 2569 ซึ่งเป็นวันสงกรานต์ จึงนำส่งได้ถึงวันพฤหัสบดีที่ 16 เมษายน 2569

ลดหย่อนภาษีได้เท่าไร#

เงินสมทบที่ลูกจ้างจ่ายเข้ากองทุนประกันสังคม หักลดหย่อนภาษีเงินได้ได้ "ตามจำนวนที่จ่ายจริง" (ประมวลรัษฎากร มาตรา 47(1)(ฌ)) ภาษีที่หักจากเงินเดือนแต่ละเดือนจึงนับเงินสมทบของทั้งปีเป็นค่าลดหย่อน (ดู วิธีคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายจากเงินเดือน)

ทำใน Panya#

ระบบเงินเดือนของ Panya คำนวณเงินสมทบของลูกจ้างและนายจ้างทุกรอบจ่าย ตามอัตราและเพดานที่ใช้อยู่ในเดือนที่จ่าย ปัดเศษต่อคน และเมื่อจ่ายเดือนละหลายรอบ แต่ละรอบหักเฉพาะส่วนที่ยังขาดของเดือน ทั้งเดือนจึงไม่เกิน 875 บาท รายงานประกันสังคมแสดงรายชื่อสำหรับ สปส.1-10 และวันครบกำหนดของแต่ละสาขา พร้อมไฟล์ข้อความสำหรับอัปโหลดใน e-Service ดูรายละเอียดในคู่มือ: อัตราเงินสมทบประกันสังคม และรายงานประกันสังคม

คำถามที่พบบ่อย#

ปี 2569 เงินเดือน 30,000 บาท จ่ายประกันสังคมเท่าไร#

ค่าจ้างที่ใช้คำนวณสูงสุด 17,500 บาท ลูกจ้างจึงจ่าย 875 บาทต่อเดือน และนายจ้างจ่ายอีก 875 บาท รวมนำส่ง 1,750 บาท

เพดานค่าจ้างประกันสังคมจะขึ้นอีกเมื่อไร#

กฎกระทรวง พ.ศ. 2568 กำหนดเพดาน 17,500 บาทสำหรับปี 2569–2571 เป็น 20,000 บาทสำหรับปี 2572–2574 และ 23,000 บาทตั้งแต่ 1 มกราคม 2575

จ่ายเงินเดือนเดือนละ 2 ครั้ง หักประกันสังคมอย่างไร#

เงินสมทบคิดจากค่าจ้างที่ได้รับจริงทั้งเดือน (มาตรา 6) ใช้ค่าจ้างต่ำสุด เพดาน และการปัดเศษครั้งเดียวต่อเดือน แม้จะหักหรือนำส่งหลายครั้งก็ถือเป็นเงินสมทบของเดือนเดียว

ลูกจ้างได้ค่าจ้างไม่ถึง 1,650 บาท ต้องจ่ายไหม#

ต้องจ่าย โดยคำนวณจากค่าจ้าง 1,650 บาท ได้ 82.50 บาท ปัดเป็น 83 บาท และนายจ้างจ่ายเท่ากันอีก 83 บาท

ถ้าวันที่ 15 ตรงกับวันหยุด นำส่งวันไหน#

สำนักงานประกันสังคมให้ชำระเงินสมทบได้ในวันทำการถัดไปโดยไม่เสียค่าปรับ

แหล่งที่มา#

• พระราชบัญญัติประกันสังคม ฉบับรวม สำนักงานประกันสังคม
• พระราชบัญญัติประกันสังคม มาตรา 6 และ 47 สำนักงานประกันสังคม
• พระราชบัญญัติประกันสังคม มาตรา 46 การปัดเศษเงินสมทบ สำนักงานประกันสังคม
• กฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบ พ.ศ. 2568 ราชกิจจานุเบกษา
• คำชี้แจงแบบ สปส.1-10 สำนักงานประกันสังคม
• แบบ สปส.1-10 และ สปส.1-10/1 สำนักงานประกันสังคม
• คำถามที่พบบ่อย: วันชำระเงินสมทบตรงกับวันหยุดราชการ สำนักงานประกันสังคม
• ประกาศกระทรวงแรงงาน (มาตรา 84/2) ลงวันที่ 27 ธันวาคม 2567 ขยายกำหนดเวลานำส่งเงินสมทบผ่านระบบ e-Payment ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 141 ตอนพิเศษ 359 ง
• ประมวลรัษฎากร มาตรา 47 ค่าลดหย่อน กรมสรรพากร