โปรแกรมเงินเดือน
โปรแกรมเงินเดือนฟรี พร้อมประกันสังคมและ ภ.ง.ด.1
Panya เป็นโปรแกรมเงินเดือนออนไลน์ที่ใช้ได้ฟรีสำหรับธุรกิจไทย จ่ายเงินเดือนได้ทั้งรายเดือน เดือนละสองครั้ง และรายสัปดาห์ ทั้งพนักงานรายเดือนและพนักงานค่าจ้างรายวัน ทุกรอบระบบคำนวณเงินสมทบประกันสังคมและภาษีหัก ณ ที่จ่ายตามมาตรา 50(1) แห่งประมวลรัษฎากรให้เอง แล้วออก ภ.ง.ด.1 พร้อมไฟล์ RD Prep ไฟล์เงินสมทบสำหรับสำนักงานประกันสังคม สลิปเงินเดือน และเมื่อสิ้นปีมี ภ.ง.ด.1ก กับหนังสือรับรอง 50 ทวิ ของพนักงานทุกคน
- รายเดือน เดือนละสองครั้ง หรือรายสัปดาห์
- ประกันสังคมฝ่ายละ 5% ค่าจ้าง 1,650–17,500 บาท ปี 2569
- ภ.ง.ด.1 ภ.ง.ด.1ก และ 50 ทวิ
- รวมอยู่ใน Panya Cloud ที่ใช้ฟรี
รอบจ่ายเงินเดือนหนึ่งรอบทำอะไรให้บ้าง
จ่ายได้ทุกรอบ
รอบจ่ายรายเดือน เดือนละสองครั้ง และรายสัปดาห์ พนักงานค่าจ้างรายวันได้รับตามจำนวนวันในงวด และระบบเตือนเมื่ออัตราค่าจ้างต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดที่ทำงาน
ดูในคู่มือ → จ่ายได้ทุกรอบประกันสังคม
หักเงินสมทบฝ่ายละ 5% จากค่าจ้างตั้งแต่ 1,650 ถึง 17,500 บาทในปี 2569 คิดเป็นยอดเดียวต่อเดือนไม่ว่าจะจ่ายกี่รอบ พร้อมรายการแสดงการส่งเงินสมทบและไฟล์สำหรับยื่นของแต่ละสถานประกอบการ
ดูในคู่มือ → ประกันสังคมภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภ.ง.ด.1 และ ภ.ง.ด.1ก
คำนวณภาษีตามมาตรา 50(1) พร้อมค่าลดหย่อนตาม ล.ย.01 ของพนักงานแต่ละคน โบนัสคิดเป็นเงินได้ไม่ประจำ และปรับปรุงภาษีในเดือนธันวาคม ออก ภ.ง.ด.1 ทุกเดือนพร้อมไฟล์ RD Prep และ ภ.ง.ด.1ก เมื่อสิ้นปี
ดูในคู่มือ → ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภ.ง.ด.1 และ ภ.ง.ด.1กเงินที่จ่ายเพราะออกจากงาน
ค่าชดเชยตามกฎหมายพร้อมส่วนที่ได้รับยกเว้นภาษี และเงินที่จ่ายเพราะเหตุออกจากงานซึ่งแยกคำนวณภาษีตามมาตรา 48(5) เมื่อเข้าเงื่อนไข
ดูในคู่มือ → เงินที่จ่ายเพราะออกจากงานวันลา การขาดงาน และโอทีจากงานบุคคล
วันลาที่ไม่ได้รับค่าจ้างหักออกจากเงินเดือน (การขาดงานด้วย เมื่อข้อบังคับการทำงานกำหนดไว้) และจ่ายค่าล่วงเวลากับค่าทำงานในวันหยุดตามอัตราของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน จากใบลงเวลาที่อนุมัติแล้ว
ดูในคู่มือ → วันลา การขาดงาน และโอทีจากงานบุคคลกยศ. และการอายัดเงินเดือน
หักเงินชำระกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) และเงินที่ศาลสั่งอายัด ตามลำดับที่กฎหมายกำหนด พร้อมรายงานประจำเดือนและวันครบกำหนดนำส่ง
ดูในคู่มือ → กยศ. และการอายัดเงินเดือนกองทุนเงินทดแทน
เงินสมทบประจำปีตามอัตราของประเภทกิจการ คิดจากค่าจ้างไม่เกินเดือนละ 20,000 บาทและปีละ 240,000 บาทต่อคน พร้อมเงินสมทบประเมิน การแจ้งค่าจ้างจริง และวันครบกำหนด
ดูในคู่มือ → กองทุนเงินทดแทนโอนเงินเดือน สลิป และ 50 ทวิ
เก็บบัญชีธนาคารของพนักงาน ออกไฟล์รายการโอนเงินเดือน พิมพ์สลิป และออก 50 ทวิ ประจำปีให้พนักงานทุกคน ซึ่งพนักงานเปิดดูเองในระบบบริการตนเองได้ด้วย
ดูในคู่มือ → โอนเงินเดือน สลิป และ 50 ทวิเริ่มใช้ระหว่างปี
กรอกยอดที่โปรแกรมเดิมจ่ายให้พนักงานแต่ละคนในปีนี้ ระบบนำไปรวมในการปรับปรุงภาษีเดือนธันวาคม ใน 50 ทวิ และใน ภ.ง.ด.1ก ให้
ดูในคู่มือ → เริ่มใช้ระหว่างปีแบบที่ต้องยื่นและวันครบกำหนด
| แบบ | ยื่นอะไร | ครบกำหนด |
|---|---|---|
| ภ.ง.ด.1 | ภาษีที่หักจากเงินเดือนของเดือน | วันที่ 7 ของเดือนถัดไป ยื่นทางอินเทอร์เน็ตภายในวันที่ 15 |
| ประกันสังคม (สปส.1-10) | เงินสมทบของลูกจ้างและนายจ้าง | วันที่ 15 ของเดือนถัดไป |
| 50 ทวิ | หนังสือรับรองเงินได้และภาษีทั้งปีของพนักงานแต่ละคน | ภายใน 15 กุมภาพันธ์ของปีถัดไป หรือภายใน 1 เดือนหลังพนักงานออกจากงาน |
| ภ.ง.ด.1ก | เงินเดือนและภาษีทั้งปีของพนักงานทุกคน | ภายในเดือนกุมภาพันธ์ ยื่นทางอินเทอร์เน็ตภายใน 8 มีนาคม |
| กองทุนเงินทดแทน | เงินสมทบประจำปีของนายจ้าง | เงินสมทบประเมินภายในมกราคม แจ้งค่าจ้างที่จ่ายจริงภายในกุมภาพันธ์ และส่วนต่างภายในมีนาคม |
วันที่ยื่นทางอินเทอร์เน็ตเป็นไปตามประกาศกระทรวงการคลังเรื่องการขยายเวลายื่นแบบผ่านอินเทอร์เน็ต (ฉบับที่ 7) สำหรับแบบที่ครบกำหนดถึง 31 มกราคม 2570 ถ้าวันครบกำหนดตรงกับวันเสาร์ วันอาทิตย์ หรือวันหยุดราชการ ให้เลื่อนเป็นวันทำการถัดไป ซึ่ง Panya แสดงวันที่ที่เลื่อนแล้วให้ในแต่ละรอบ
บทความที่เกี่ยวข้อง
กฎเกณฑ์ อัตรา และกำหนดเวลา พร้อมตัวอย่างการคำนวณและแหล่งที่มา บทความทั้งหมด →
- ภ.ง.ด.1 และ ภ.ง.ด.1ก ยื่นเมื่อไร ต้องแสดงใครบ้าง
ภ.ง.ด.1 ยื่นภายในวันที่ 7 ของเดือนถัดไป (ออนไลน์วันที่ 15) ภ.ง.ด.1ก ยื่นภายในสิ้นกุมภาพันธ์ (ออนไลน์ 8 มีนาคม) และต้องยื่นทางอิเล็กทรอนิกส์
ตรวจสอบเมื่อ 19 ตุลาคม 2569
- ประกันสังคม 2569 จ่ายเท่าไร นำส่งเมื่อไร
ปี 2569 ลูกจ้างและนายจ้างจ่ายฝ่ายละ 5% ของค่าจ้าง 1,650 ถึง 17,500 บาท สูงสุดเดือนละ 875 บาท นำส่งภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป ดูตัวอย่างคำนวณ
ตรวจสอบเมื่อ 19 ตุลาคม 2569
- วิธีคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายจากเงินเดือน
นายจ้างคูณเงินเดือนเป็นทั้งปี หักค่าใช้จ่าย 50% ไม่เกิน 100,000 และค่าลดหย่อน คิดภาษีอัตราก้าวหน้า แล้วหารด้วยจำนวนงวด ดูตัวอย่างเงินเดือน 30,000
ตรวจสอบเมื่อ 19 ตุลาคม 2569
- กองทุนเงินทดแทน นายจ้างต้องจ่ายเท่าไร เมื่อไร
นายจ้างจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนฝ่ายเดียว 0.20–1.00% ตามประเภทกิจการ ค่าจ้างไม่เกิน 240,000 บาทต่อคนต่อปี จ่ายปีละครั้งตั้งแต่มกราคม ดูตัวอย่าง
ตรวจสอบเมื่อ 20 ตุลาคม 2569
- ค่าชดเชยเลิกจ้างต้องเสียภาษีไหม คิดอย่างไร
ค่าชดเชยเลิกจ้างยกเว้นภาษีไม่เกินค่าจ้าง 400 วันสุดท้ายและ 600,000 บาท ส่วนที่เหลือแยกคำนวณภาษีตามมาตรา 48(5) ได้เมื่อทำงานครบ 5 ปี พร้อมตัวอย่าง
ตรวจสอบเมื่อ 20 ตุลาคม 2569
คำถามที่พบบ่อย
โปรแกรมเงินเดือนของ Panya ฟรีจริงไหม
ฟรีจริง ระบบเงินเดือนเป็นส่วนหนึ่งของระบบบัญชีบน Panya Cloud ที่ใช้ฟรี ไม่มีแพ็กเกจไหนจำกัดไว้ จะมีค่าใช้จ่ายเฉพาะเมื่อต้องการพื้นที่เก็บไฟล์หรือ AI เกินส่วนที่ให้ฟรี และบัญชีบริการตนเองของพนักงานก็ใช้ฟรีไม่จำกัดจำนวน
จ่ายเงินเดือนได้แบบไหนบ้าง
จ่ายได้รอบรายเดือน เดือนละสองครั้ง และรายสัปดาห์ ทั้งพนักงานเงินเดือนและพนักงานค่าจ้างรายวัน พนักงานรายวันได้รับค่าจ้างตามจำนวนวันในงวดของรอบนั้น ส่วนค่าจ้างรายชั่วโมงและตามผลงานยังไม่รองรับ
Panya ออกไฟล์ส่งประกันสังคมได้ไหม
ได้ รายงานประกันสังคมของแต่ละเดือนดาวน์โหลดไฟล์เงินสมทบสำหรับอัปโหลดในระบบ e-Service ของสำนักงานประกันสังคมได้ แยกตามสถานประกอบการ ตามรูปแบบไฟล์ 135 ตัวอักษรของสำนักงานประกันสังคม
เริ่มใช้กลางปีได้ไหม
ได้ กรอกยอดที่โปรแกรมเดิมจ่ายให้พนักงานแต่ละคนในปีนี้ (เงินได้ ภาษี เงินสมทบประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) แล้ว Panya จะนำไปรวมในการปรับปรุงภาษีเดือนธันวาคม ใน 50 ทวิ และใน ภ.ง.ด.1ก ให้
Panya ยื่น ภ.ง.ด.1 แทนให้ไหม
Panya เตรียมให้ครบ ทั้งรายงาน ภ.ง.ด.1 ของเดือนและไฟล์ RD Prep ซึ่งนำเข้าโปรแกรม RD Prep ของกรมสรรพากรแล้วยื่นผ่าน e-Filing ส่วนประกันสังคมก็ยื่นด้วยไฟล์ที่ได้จาก Panya เช่นกัน
จ่ายเงินเดือนรอบหน้าด้วย Panya
ตั้งค่าเงินเดือน เพิ่มพนักงาน แล้วผ่านรายการรอบแรกได้เลย ใช้ฟรี